野外溯溪\穿越海岸线
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【摘要】单打独斗的时代早已经过去了,我们需要一个高效能团队,企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中,每个人都要使自己负责和相互负责相结合,大家之间是互相补位、互相补台的关系,因此相互之间需要更多的团结协作,以形成真正的“共识”。

 【摘要】单打独斗的时代早已经过去了,我们需要一个高效能团队,企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中,每个人都要使自己负责和相互负责相结合,大家之间是互相补位、互相补台的关系,因此相互之间需要更多的团结协作,以形成真正的“共识”。

需求分析:
单打独斗的时代早已经过去了,我们需要一个高效能团队,企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中,每个人都要使自己负责和相互负责相结合,大家之间是互相补位、互相补台的关系,因此相互之间需要更多的团结协作,以形成真正的“共识”。
团队的发展会经历形成、冲突、稳定和表现四大阶段,在这四个阶段中,基层单位的战斗力和执行力是团队效能发挥的最终保障,而主管起着核心的计划落地、执行实施和效果管控作用,这也意味着主管的能力直接影响了团队的战斗力!
解决方案:
培训对象:全体员工\成长型销售团队
培训课时:1天或2天
适合人数:30-100人
培训地点:荒岛野外
培训形式:任务挑战+教练引导+总结反思
 
课程介绍:
 野外溯溪就是沿着溪谷,逆溯到溪的源头,其行程不受时间限制,路程多少不定,踩着清流碎石,缓步走入清幽宁静的溪谷中,不知不觉往上游走去,这就是溯溪的开始。所谓的 " 完全溯溪 " 就是克服一切岩壁峡嶂,穿越无数急流深潭,再上蜿蜒登顶,然后依山径路线而下。
整个团队探险溯溪过程中,享受团队带来的帮助,以及能够及时帮助到身边的伙伴,这是一个集体项目,目的是培养的是伙伴们的团队互助的精神。
 
课程收益:
1、利用野外环境和资源,创新项目任务挑战,深度激发学员的潜能;
2、强调新环境、新挑战、强压力、强动力模式,追求完美蜕变;
3、培养的参训学员的的团队互助的精神。
 

 

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